Специальная оценка условий труда от ООО «Центр УАОТ, ПМСП»
Специальная оценка условий труда проводится на основании Федерального закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. и в соответствии с «Методикой проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению», утвержденной Приказом Министерства труда и социальной защиты № 33 н от 24.01.2014 г.
Специальная оценка условий труда — это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работника.
Для чего нужна специальная оценка :
— Выявление и оценка опасностей на рабочих местах (мониторинг условий труда);
— Освобождение работодателей от дополнительных страховых взносов по линии ПФР/ФСС.
Специальной оценке подлежат все рабочие места работодателя, за исключением:
— Рабочих мест «надомников»;
— Дистанционных рабочих места.
Этапы при проведении СОУТ:
1. Для заключения договора от вас требуется заполнение заявки. Наш
специалист подсчитает стоимость проведения СОУТ на ваших рабочих
местах с учетом аналогичности для максимальной экономии ваших расходов.
2. После заключения договора от вас потребуется собрать ряд необходимых документов.
Наши специалисты помогут и проконсультируют Вас подробно о каждом необходимом документе.
3. Со своей стороны на предприятии вы создаете Комиссию СОУТ и издаете приказ о ее создании и начале проведения специальной оценки.
4. Наша испытательная лаборатория проводит тщательный анализ
присланных вами документов, производит идентификацию потенциально
вредных и опасных факторов, а затем выезжает к вам на предприятие для
проведения замеров этих факторов.
5. Результаты замеров передаются в Испытательную лабораторию для
обработки. Для того чтобы подготовить Отчет по специальной оценке,
необходима наша с вами большая совместная работа.
6. После того, как Отчет будет подготовлен и согласован, он передается
Комиссии, которая знакомится с ним сама и знакомит с Отчетом работников
в течение 30 календарных дней.
Штрафы при не проведении СОУТ:
Для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 30 000
до 50 000 рублей за нарушение требований законодательства об охране труда
(ст. 5.27. КОАП РФ), также по решению инспектора возможна приостановка
деятельности предприятия на срок до 90 дней.
С 1 января 2015 года:
За нарушение работодателем установленного порядка проведения
специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение
для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 50 000 до
80 000 рублей (ст. 5.27.1. КОАП РФ), а повторно — от 100 000 до 200 000
рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение
законного предписания должностного лица федерального органа
исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный
надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет наложение
административного штрафа на должностных лиц в размере от 30 000 до 50
000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет; на лиц,
осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования
юридического лица, — от 30 000 до 50 000 рублей; на юридических лиц — от
100 000 до 200 000 рублей (часть 23 статьи 19.5. КОАП РФ).
Плюсы СОУТ от ООО «ЦЕНТР УАОТ, ПМСП»:
— ООО «ЦЕНТР УАОТ, ПМСП» входит в утвержденный Минтруда и социальной защиты РФ реестр аккредитованных организаций,
которые предоставляют услуги в сфере охраны труда.
— 11-летний стаж работы.
— Соблюдение законодательства — работаем по 426 ФЗ.
— Оказываем услуги в области охраны труда на территории ЦФО, а так же в Республике Крым.